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　　為進一步提升全員質(zhì)量安全意識及管理水平，營造學習氛圍、確保產(chǎn)品質(zhì)量，紫羅蘭家紡科技股份有限公司于2022年6月24日下午組織組織《質(zhì)量意識》、《6S管理》培訓，主講人葛玲、丁小妹，全體職工參加。

　　正式培訓前，以一支輕快愉悅的拍拍舞喚醒全員熱情。

　　培訓從品管部總監(jiān)葛玲主講的《質(zhì)量意識》篇開啟。

　　培訓內(nèi)容為：產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量意識、什么是產(chǎn)品、哪些人該具備質(zhì)量意識、如何做出品質(zhì)合格的產(chǎn)品、培養(yǎng)積極的工作心態(tài)和質(zhì)量意識案例分享六大部分，以專業(yè)知識和實際案例告訴員工產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，期間員工們認真聽講。

　　《質(zhì)量意識》培訓要求員工在工作質(zhì)量上要熟悉檢驗標準、了解操作規(guī)范內(nèi)容要求，樹立“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的”思想意識。

　　接著，由丁小妹主講《6S管理》，先為大家簡單解析了6S管理的起源及作用。隨后她就6S管理的基本知識和各現(xiàn)場實施6S要點進行了詳細講解，更就自身經(jīng)驗和現(xiàn)實案例做了許多分享。

　　培訓會期間，與會人員分成十個小組進行合作學習。就如何做好工作區(qū)域6S管理進行熱烈的討論，經(jīng)小組積極討論后派學員代表進行總結(jié)發(fā)言，充分調(diào)動了員工學習的積極性和參與感。課堂氛圍活躍，授課效果理想。

　　培訓最后，劉總上臺做總結(jié)發(fā)言。

　　他表示，公司將大力持續(xù)地推行6S管理模式，并不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。通過此次培訓，希望大家能學以致用、知行合一，堅持下去，在行動中享受過程之美，爭取百尺竿頭，更進一步，助力公司獲得更高、更好的成績。

　　本次培訓就課堂表現(xiàn)，對各個小組進行打分，最終評選出一支優(yōu)秀學習小組，由劉總進行頒獎，以資鼓勵。